Fredriksz, G. and Fredriksz, S. (2024) “Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening antara Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja”, Public Policy : Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik dan Bisnis, 5(1), pp. 137–153. Available at: https://unidjar.id/index.php/ppj/article/view/150 (Accessed: 12 November 2026).